О ТЕСТЕ
Hogan Assessment System®- уникальная система оценки и прогнозирования эффективности деятельности сотрудников, комплексный обзор сильных сторон, зон развития, ожиданий от работы, карьеры и организации.
Опросники помогают разобраться в желаниях и потребностях (MVPI), в усилиях, которые необходимо приложить для их достижения (HPI), а также в трудностях, которые, вероятно, придется преодолевать на пути к успеху (HDS).
Ключевой базис этой оценки – каким человека видят окружающие: коллеги, подчиненные, руководители. Подробнее о Hogan Assessment System®- https://ru.asystems.as/produkty-uslugi/hogan/
ЧТО ВХОДИТ В СИСТЕМУ ОЦЕНКИ ХОГАН?
- Личностный Опросник Хогана — Hogan Personality Inventory (HРI)– оценивает профессиональные возможности сотрудника (его способности к той или иной работе) и — вне зависимости от должности и/или отрасли — очень точно и достоверно прогнозирует эффективность деятельности человека на рабочем месте в обычных повседневных ситуациях, позволяет заранее предсказать карьерные успехи оцениваемого.
- Мотивационный Опросник Хогана — The Motives, Values and Preferences Inventory (MVPI)– исследует мотивы, ценности и предпочтения человека и их совместимость с ценностями организации, помогает понять, какой тип позиции, работы и окружения будет наиболее мотивирующим для человека, при каких условиях он будет в наибольшей степени стремиться выполнять свою работу с максимальной отдачей.
- Анализ Зон Развития Хогана — Hogan Development Survey (HDS)– данный тест имитирует поведение человека в стрессовых ситуациях, определяет факторы срыва (деструкторы) и связанные с ними возможные рабочие риски в деятельности оцениваемого при возникновении форс-мажора. При своевременном обнаружении таких разрушительных негативных черт личности можно их сгладить за счет работы с коучем.
КАК МЫ РАБОТАЕМ?
ШАГ 1.
- Вы присылаете свое резюме и краткое описание вашей карьерной ситуации на career@nortoncaine.com
- Я задаю/отвечаю на уточняющие вопросы
- При положительном решении обеих сторон вы оплачиваете тестирование и консультацию по разбору результатов тестирования (2 часа).
ШАГ 2: Вам на email приходит ссылка на тест. Вы проходите его онлайн.
ШАГ 3: Мы проводим 2-х часовую сессию-разбор результатов теста, намечаем стратегию движения и составляем план первых шагов.
Консультирование по результатам теста Хоган ведет сертифицированный консультант и эксперт executive search Дмитрий Прокофьев. Задать вопрос Дмитрию dp@nortoncaine.com
ЗАПИСАТЬСЯ НА ТЕСТИРОВАНИЕ ХОГАН
Вам также могут быть интересны услуги «Карьерный коучинг» и «Деловая самопрезентация»
